Wat is de reden voor alle aandacht voor verzuim, het goede gesprek en het contact met de medewerker?
Unica heeft de ambitie om jouw, gezondste en aantrekkelijkste werkgever te zijn. Dit vraagt enerzijds om goede arbeidsomstandigheden en anderzijds om gezonde, energieke en bekwame medewerkers. Niet alleen staat veiligheid bij ons voorop, we willen ook graag dat jij je als medewerker prettig voelt, plezier hebt in je werk en dat jij en je collega’s respectvol met elkaar omgaan.
Daarom streven wij naar een open bedrijfscultuur, waarin medewerkers en leidinggevenden elkaar aanspreken op mogelijke verbeteringen die leiden tot een nog veiliger en gezonder Unica. Als leidinggevende hecht je uiteraard grote waarde aan de meest optimale arbeidsomstandigheden en ben je altijd bereid deze, waar mogelijk, verder te verbeteren. Lees in bijgevoegd document waarom Unica er zoveel waarde aan hecht.
