Binnen Unica vinden we het belangrijk dat al onze medewerkers gezond aan het werk kunnen. Soms zit een medewerker minder in zijn vel, heeft een griepje of is langdurig ziek. Het kan ook zo zijn dat het vaker voorkomt en dat er sprake is van frequent verzuim. Wat de reden ook is, bij Unica nemen we verzuimmeldingen zorgvuldig aan. Op gesprekskaart ‘Verzuimgesprek’ vind je de basisprincipes en verschillende tips om jou te ondersteunen bij het voeren van het (frequent) verzuimgesprek.
